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Técnico de perrera/Adiestrador de perros Sandy Springs

Apertura Futura: Técnico de perrera/Adiestrador de perros

Medio tiempo • Sandy Springs

Durante más de 18 años, fido fido Dog Daycare & Boarding ha sido el lugar al que acuden los amantes de los perros en Georgia para traer a los miembros de su familia de cuatro patas. ¡Da rienda suelta a la alegría en tu vida laboral! No eres un "cortador de galletas", y tampoco debería serlo tu trabajo. Nos comprometemos a conocerlo como un individuo único y buscar sus servicios para satisfacer las necesidades únicas de nuestros cachorros.

El técnico de la perrera/adiestrador de perros es responsable de la supervisión de la guardería/animales en los programas/actividades de enriquecimiento y está idealmente capacitado y es altamente competente en el baño y el cepillado de perros. Debe tener al menos un año de experiencia profesional previa trabajando con perros. Debe tener experiencia y comodidad trabajando con perros de todos los tamaños. El técnico de perreras ha demostrado un patrón de confiabilidad, competencia y disfrute entrenando perros utilizando el refuerzo positivo y ha adquirido una valiosa experiencia trabajando en varios puestos en un centro de cuidado de perros. El técnico de la perrera es capaz de guiar a los miembros del equipo junior en su desarrollo, impartiendo los conocimientos adquiridos de su propia experiencia. El técnico de la perrera es capaz de operar de forma independiente, requiriendo poca o ninguna supervisión directa. El técnico de la perrera debe presentar una imagen profesional y sentirse cómodo hablando con los propietarios sobre sus perros.

Experiencia mínima:

  • 1-2 años de experiencia brindando cuidado de animales en un entorno profesional (no en el hogar)
  • Capacidad comprobada para generar confianza y respuesta positiva en los perros
  • Buena comprensión del adiestramiento positivo del perro y el comportamiento de la manada
  • Habilidades comprobadas de liderazgo y capacitación del personal
  • Graduado de la escuela secundaria o GED preferido
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
  • Experiencia laboral previa que demuestre confiabilidad
  • Automotivado e independiente
  • Capacidad para seguir instrucciones y aprender cosas nuevas
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Flexibilidad demostrada

Requisitos de trabajo y equipo:

  • Debe ser capaz de leer, escribir y usar una computadora, radio de 2 vías y cámara
  • Debe ser capaz de levantar y cargar 25 libras, agacharse, pararse, escuchar, ver, subir y bajar escaleras y caminar
  • Debe ser capaz de comunicarse profesionalmente por teléfono
  • Debe completar y aprobar el programa de capacitación interno
  • Es necesario el acceso a un coche
 

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Paga: $12.00 - $13.00 por hora

Consideraciones sobre el COVID-19:
Nos tomamos muy en serio la seguridad de los empleados. Todos los empleados deben usar cubrebocas mientras estén de servicio y en las instalaciones. Se gestiona el contacto cercano con otros miembros del personal del público. Se mantiene el distanciamiento social en el espacio de trabajo.
Compensación: $12.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

¿Por qué elegirnos?

Somos pequeños por diseño. Esto nos permite no solo ser empleadores, sino que nos ofrece la oportunidad de servir a nuestro personal y a la comunidad.

Estas son solo algunas de las razones por las que los empleados nos eligen:
Horario flexible
Ofrecemos un horario flexible y un gran equipo que interviene cuando la vida sucede.
PTO
Ofrecemos tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo. El personal a tiempo parcial puede obtener PTO después de 1 año en el trabajo.
Programas de Asistencia al Empleado
Tenemos múltiples socios para ayudar a nuestros empleados con problemas de la vida real.
Programas de descuento
Ofrecemos múltiples programas de descuento para ayudarlo a ahorrar dinero en numerosos artículos, así como en compartir propinas.
Oportunidades de crecimiento y liderazgo
Creemos en asociarnos con el personal en el crecimiento interno y externo. ¡Eso es lo que es el verdadero trabajo en equipo!